2023年云南交投集团下属大理管理处生产人员、青年就业见习人员招聘（招募）公告

  2023年云南交投集团下属大理管理处生产人员、青年就业见习人员招聘（招募）公告

  来源：云南省交通投资建设集团有限公司网站 阅读：1025 次 日期：2023-11-08 09:33:35

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  云南省交通投资建设集团有限公司（以下简称“云南交投集团”），是云南省省属国有企业，是云南综合交通体系建设主力军、云南综合交通投融资主平台、云南综合交通全产业链经营实体。截至目前，云南交投集团下设28个二级单位，职工1.9万余人，管理的资产规模达9500亿元，企业主体信用等级为AAA级。产业涵盖了公路、铁路、水运、航空等综合交通的规划设计、投资建设、运营管理、经营开发、物资贸易、交通科技等全产业链领域。

  云南省交通投资建设集团有限公司大理管理处（以下简称“大理管理处”）是云南交投集团派出的高速公路运营管理机构。主要负责楚大、大保、大丽、鹤关、大永、南景、新楚大高速大理段以及上鹤、宾南、大南、大漾云高速等11条高速公路的收费、养护等运营管理工作。

  大理管理处本次面向社会公开招聘生产人员、招募青年就业见习人员220人，具体招聘岗位信息详见附件。

  2. 具有良好的品行和思想政治素质，较强的工作责任心和业务能力，正常履行职责的身体条件和心理素质。

  3. 生产人员应具有高中（含中专、职高、技校等，下同）及以上学历且已取得毕业证，原则上年龄18至30周岁（1993年11月8日至2005年11月7日出生）。

  4. 见习人员应满足高校、中职毕业离校2年未就业或18至24周岁（1999年11月8日至2005年11月7日）失业且具有高中及以上学历。

  1. 因犯罪受过刑事处罚的或被开除公职的；有违法犯罪或违纪嫌疑，尚未查清的，立案审查尚未结案的。

  2. 受党纪处分、政务处分、组织处理等责任追究未满规定时限或处分尚未解除的。

  3. 被依法列入失信联合惩戒对象名单的；在各级公务员、事业单位等招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为等情形的。

  4. 与云南交投集团及下属单位签订劳动合同且尚在劳动合同期限内的；被云南交投集团及下属单位责令解除劳动合同（开除）的。

  5. 与应聘岗位单位负责人员有丈夫妻子的关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、近姻亲关系的应聘人员，不得应聘同一单位中双方直接隶属于同一领导人员的岗位或者有直接上下级领导关系的岗位。

  报名采用网络报名的方式来进行，报名网址为：。除采用该报名系统来进行报名外，不接受其他任何形式的报名。

  （2）应聘者须按要求上传本人近期免冠证件照、身份证、毕业证、学位证、工作经历（劳动合同或相关工作证明材料）的相关材料扫描文件，以及所有可用作证明的相关材料（如职业资格证、职称证等）扫描文件。

  根据应聘者网络报名填写的信息和提供的材料，由大理管理处根据报考岗位的资格条件进行资格初审和资格复审（现场确认）。

  同时满足本公告报名的资格条件，且报名时按规定提供对应相关材料的视为资格初审合格。

  由大理管理处对资格初审合格的应聘者进行资格复审（现场确认）。应聘者本人（或持本人委托函的其他人）须持应聘者身份证及网络报名时提供的相关证明材料原件进行现场复审，并签署相关承诺书。资格复审合格的应聘者方可参加笔试。

  （2）在资格复审、现场确认时无法按时提交相关证明材料的，或未按规定时间参加资格复审、现场确认的；

  资格复审合格的应聘者，由大理管理处统一发送准考证至应聘者提供的报考邮箱中，由应聘者自行打印。

  笔试成绩60分的，根据笔试成绩排名高低，按计划招聘岗位人数1.5倍确定面试人数和面试人选（若进入面试环节的笔试成绩最后一名出现并列的，则并列进入面试）。若进入面试环节的人数小于本岗位计划招聘人数1.5倍时，按实际进入面试人数确定面试人选。

  由大理管理处根据岗位履职能力要求，对应聘者能力和素质进行面试综合评价。面试按百分制标准评分，面试成绩占综合成绩的60%。面试时，对应聘者进行职业能力（性格）测验。职业能力（性格）测验成绩不作为综合成绩的组成部分，但未参加或职业能力（性格）测验成绩＜48分（警戒线水平）的不能作为拟录用和递补录用人选。

  根据应聘者综合成绩（综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，下同）得分和排名，按拟录用人选人数本岗位计划招聘人数的原则确定拟录用人选。如出现综合成绩相同情况，依次按照面试成绩、笔试成绩、职业能力（性格）测验匹配度由高到低的顺序确定拟录用人选。面试成绩60分的，不能作为拟录用人选。

  大理管理处根据应聘者综合成绩得分和排名，按计划招聘岗位人数0.2倍四舍五入后取整确定递补录用人选。如出现综合成绩相同情况，依次按照面试成绩、笔试成绩、职业能力（性格）测验匹配度由高到低的顺序确定递补录用人选。面试成绩60分的，不能作为递补录用人选。

  当本岗位拟录用人选放弃录用资格或不满足录用条件的，大理管理处在递补录用人选有效期60天内根据综合成绩排名高低将递补录用人选顺延递补为拟录用人选。递补有效期满后，递补人员递补资格自然取消。

  经大理管理处会议审议后的拟录用人选、递补录用人选在云南交投集团官网进行为期7天的公示。

  检体参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由应聘者承担，体检不合格的不予录用。

  1. 生产人员：公示无异议、体检合格的拟录用生产人员，由大理管理处办理录用相关手续。

  2. 见习人员：公示无异议、体检合格的拟招募见习人员，由大理管理处与其签订见习协议，见习期3个月，见习期内考核不合格的及时解除见习协议。见习期满考核合格的见习人员，由大理管理处录用为生产人员。

  （一）拟录用人选在审核、笔试、面试、体检、公示等任一招聘环节不满足条件的。

  （三）按照《劳动合同法》相关规定，已签署劳动合同且仍在合同期内的拟录用人员，须在大理管理处规定时间内将解除合同证明书及退工登记表原件或人社局出具的失业证明原件提交大理管理处。未按规定提交者，视为自愿放弃录用资格。

  （四）录用通知下发后，拟录用人员一定在规定时间内持相关材料报到。逾期不报到者，视为自愿放弃录用资格。

  （五）拟录用人选本人存在经商办企业、持有非上市企业股份、受聘任职非上市企业等；或近亲属、特定关系人所开办、投资入股、任高管的企业与云南交投集团所属全资、控股、参股企业存在业务往来、关联交易等情形的。

  2. 薪酬待遇。员工工资由岗位工资、绩效工资、津补贴组成，试用期期间应发工资不低于当地最低标准，试用期满考核合格者应发工资（含五险二金）约2500~4500元。

  （1）为员工购买五险（含大病险）、住房公积金，员工可享受企业年金（试用期满考核合格员工可自愿申请加入计划）、企业补充医疗保险、职工医疗互助（员工自愿参加）。

  （2）员工享有年休假、职工健康体检、职业培训等福利待遇。大理管理处按规定为员工提供工作餐和住宿。

  1. 见习生活费。见习人员见习期按1850元/月计发见习生活费，见习生活费按出勤天数计发。

  2. 保险。见习人员在见习期间，由见习单位为见习人员购买人身意外伤害险和附加医疗险。

  （一）本次招聘（招募）资格复审、笔试、面试等地点均在大理市范围内，具体时间及地点以正式通知为准，因遇到特殊情况招聘（招募）工作延期将通过短信或邮件的方式告知应聘者。

  （二）本公告及有关通知发布的官方网站为云南交投集团官网。因查看其他渠道的错误信息而导致的一切后果，由应聘者自行承担。

  （三）本次招聘（招募）考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。任何的假借考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与云南交投集团和大理管理处无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

  （四）本公告网络报名系统所附相关文件与公告具备同等效力，请应聘者仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。

  （五）应聘者对自己报名时填写的信息和提供的相关材料的真实性、完整性负责，并认可云南交投集团及大理管理处对有关信息的处理（不含本次招聘以外的其他活动）。如果报名填写信息、提供材料与应聘者所持证明材料不相一致的，应聘者将被视为违反诚信承诺，由此带来的资格复审不合格或其他后果将由应聘者自行承担。

  （六）本次招聘（招募）的资格审核检查、笔试、面试等环节的结果将由大理管理处通过短信或邮件的方式告知参与本环节的应聘人员。

  （七）公开招聘期间，请应聘者主动关注大理管理处招聘公告、公示等有关信息，保持所提供的通讯方式通畅，因应聘者不及时查阅或通讯不畅而造成的后果，由应聘者自行承担。

  附件：大理管理处2023年生产人员、青年就业见习人员招聘（招募）岗位统计表

  1.从事高速公路车辆通行费收取，为司乘人员提供优质服务，维护好公司的窗口服务形象，负责收费站日常收费秩序维护、“绿通”车辆查验、入口治超车辆劝返以及收费站区应急突发事件处理等工作； 2.从事高速公路隧道机电、消防、照明等设备和道路设施的日常巡检查以及道路运营期间的应急处突事件的处置工作。 3.上班时间：实行四班三转24小时轮班工作制，每天上班时间8小时，上9天班休息3天（节假日视排班情况轮休）。

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